广东省经济贸易委员会

粤经贸函〔2004〕252号

关于印发2004年全省经贸

培训工作要点的通知

各地级以上市经贸局（经委、商业局），委直属单位、代管单位，有关企业：

现将《2004年全省经贸培训工作要点》印发给你们，请结合实际，制定本地区、本单位的培训计划，并请报送我委人事培训处一份。

                               二OO四年三月三十一日

2004年全省经贸培训工作要点

2004年全省经贸培训工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会和全国人才工作会议精神。紧密结合省委九届四次全会的工作部署和省人大十届二次会议对经贸工作的要求，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓创新、扎扎实实地开展经贸培训工作，为全面完成今年全省经贸工作各项任务提供人才支持和智力保证。

一、紧紧围绕全省经贸中心工作，有针对性地开展各类适应性短期培训。要围绕调整经济结构、转变增长方式、提高增长质量和效益、走新型工业化道路、不断增强广东经济的综合实力、国际竞争力和发展后劲的中心工作，认真做好工业、财贸副县（市、区）长、经贸局长、企业高级经理、管理人员和培训师认证等短期培训工作。

二、积极会同有关部门推行企业经理职业资格证书制度，不断深化工商管理培训。根据中央《2001-2005年全国干部教育培训规划》和中央《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》要求，积极推进职业经理人资格证书制度，建设一支综合素质高、竞争力强、朝气蓬勃的职业经理人队伍。会同有关部门认真做好调查研究工作，建立培训、测评、认定等一系列指标体系，建立企业经营管理人才库，加大力度推进职业经理人资格证书制度的实施。不断根据现代经济发展的趋势和企业需求的特点，深化工商管理培训，使之针对性更强，更贴近企业，更贴近市场。

三、积极推进企业培训工作，创建学习型的企业。推进企业自主培训，创建学习型的企业，提高我省企业文化水平，是建设广东文化大省的一项重要工作。要引导企业牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，指导企业采用ISO10015国际培训认证标准，在企业内部形成重视培训、规范培训、按需培训的良好氛围。适时举办全省企业文化研讨交流会。

四、加强中小企业培训工作。根据《中小企业促进法》的相关要求和精神，采用灵活的教学手段和先进的教学设施，利用各种培训资源，开展好各项培训工作，以提高培训质量，提高中小企业经营管理人员的素质，促进中小企业向更高的层次健康发展。

五、引入市场机制，整合培训资源。以我省经贸口七家工商管理资格院校为基础，分类指导，通过引入竞争机制，扶优扶强，实现教学设施、基地、课程、项目开发、教学队伍建设等资源的有效整合，打造适应市场、贴近企业、竞争力强、效益显著的经贸培训强势品牌。

六、抓好公务员培训。

紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，以提高公务员履行岗位职责的能力为重点，按照人事、组织部门的要求，认真抓好初任、任职、知识更新、专门业务知识培训和政治思想教育。加强对经贸系统公务员培训的检查督促指导，努力改进培训方法，以激发公务员自觉学习、思考问题的积极性，切实提高培训质量。

七、拓展国际合作培训。

积极拓展国际合作培训项目，紧密结合我省开展经贸工作的实际需要，认真做好全省经贸系统的国际合作培训工作，不断提高全省经贸系统公务员的国际交流与沟通能力，提高企业高层次管理人员的经营管理水平和专业技术人员的科技创新能力。<